Integration von Geflüchteten: Das Thema ist ein Dauerbrenner. Das merken wir auch an den zahlreichen Presseanfragen, die uns zu diesem Thema erreichen. Vor Kurzem wurden wir dazu von der Süddeutschen Zeitung interviewt. Unsere Malergesellen Vahid Ghasemi und Hanad Ibrahim erzählen von ihrer Fluchtgeschichte und wie sie in Deutschland Fuß gefasst haben.
Seit April 2022 bieten wir ukrainischen Geflüchteten Sprachkurse in unserem Schulungs- und Ausbildungszentrum an. Mittlerweile haben wir fünf geflüchtete Ukrainer bei uns als Maler eingestellt. Zu unserem Engagement hat uns vor Kurzem die WirtschaftsWoche interviewt. Weiterlesen
Wer als Flüchtling in Deutschland bleiben darf, soll möglichst schnell arbeiten können. Wir hatten Besuch von der Süddeutschen Zeitung und sprachen darüber, wie es gehen kann – und warum das eines nicht ist: einfach
Wie kann man sich als Nachwuchsführungskraft fachlich und persönlich weiterentwickeln? Welche Fähigkeiten und welches Wissen sollte man sich unbedingt aneignen? Wie kann man als Nachwuchsführungskraft Herausforderungen meistern? Zur Beantwortung dieser Fragen gibt es in der temps-Gruppe ein neues Format: temps NextGen. Weiterlesen
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen sich entlang ihrer Interessen und Fähigkeiten in der temps-Gruppe weiterentwickeln können. Daher bieten wir ihnen umfangreiche individuelle Förderungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Ziel: Wir möchten allen eine langfristige Perspektive in unserem Unternehmen bieten. Diese Kollegen haben davon Gebrauch gemacht: Weiterlesen
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