Ulrich Temps inmitten von Jannick Höper (geschäftsführender Gesellschafter LIST Eco GmbH & Co. KG), Prof. Dr. Dr. h.c. Friederike Welter (Institut für Mittelstandsforschung Bonn/Universität Siegen), Tijen Onaran (Moderatorin, Linked In-Influencerin und Spiegel Bestseller-Autorin) und Myra Mani (Geschäftsführerin mani global recruiting) (v.l.n.r.)
Am 6. November 2024 fand im Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz in Berlin die Veranstaltung „RKW Impulse“ statt – Das Thema: Fachkräftesicherung
Das diesjährige Thema „Fachkräfte: Suchen, finden, binden! Lösungsansätze für Deutschlands Mittelstand“ widmete sich den zentralen Herausforderungen der Arbeitgebenden im Kontext der Fachkräftesicherung. Mit rund 180 Teilnehmenden aus Politik, Verwaltung, mittelständischen Unternehmen sowie Verbänden bot die Veranstaltung eine Plattform für den Austausch innovativer Strategien.
Ein Highlight der Veranstaltung war das Eröffnungspanel, bei dem auch Ulrich Temps, geschäftsführender Gesellschafter der temps GmbH Malereibetriebe, als Experte eingeladen wurde. In der Diskussion standen vor allem aktuelle Entwicklungen im Arbeitsmarkt, effektive Methoden zur Personalgewinnung und innovative Ansätze zur Mitarbeiterbindung.
Der Fachkräftemangel stellt den deutschen Mittelstand vor immer größere Herausforderungen.
Einerseits erschwert der demografische Wandel die Suche nach qualifizierten Arbeitskräften, andererseits verlangen neue Arbeitsmodelle nach flexiblen Lösungen. Genau hier setzt die „RKW Impulse“ an, indem das Format praktische Anregungen und Tipps für Unternehmen bietet. Besonders mittelständische Betriebe profitieren von der Vielfalt der präsentierten Lösungsansätze, die von Fachvorträgen bis hin zu interaktiven Diskussionen reichen.
In diesem Kontext konnten wir unsere langjährige Erfahrung einbringen. Ulrich Temps erläuterte im Panel seine Sicht der Dinge und die Strategien bei temps, um das volle Potenzial des Arbeitsmarktes auszuschöpfen. Zugleich unterstrich er, wie entscheidend es sei, eine Unternehmenskultur zu schaffen, die Mitarbeiter nicht nur anzieht, sondern auch langfristig bindet. Dies kann unter anderem durch wertvolle Benefits, gezielte Weiterbildungsangebote und eine klare Werteorientierung erreicht werden.
Wirtschaft, Politik und Wissenschaft müssen an einem Strang ziehen!
„RKW Impulse“ hat erneut gezeigt, wie wichtig der Austausch zwischen Wirtschaft, Politik und Wissenschaft ist, um den Fachkräftemangel nachhaltig zu bewältigen. Wer nicht vor Ort sein konnte, findet weitere Informationen zur Veranstaltung auf der offiziellen Website unter www.rkw-impulse.de.
Abschließend bleibt festzuhalten: Die Fachkräftesicherung ist eine Aufgabe, die nur durch gemeinschaftliches Handeln gelöst werden kann. Veranstaltungen wie diese leisten hierzu einen wichtigen Beitrag! Vielen Dank für die Einladung und Kompliment an alle Organisatoren!
Ulrich Temps mit Yasmin Zein (Projektreferentin Netzwerk Unternehmen integrieren Flüchtlinge (NUiF))
