Welche Werte sind den Mitarbeitenden wichtig und wie werden diese im Unternehmen gelebt? Gemeinsam mit der Landesinitiative „Fachkraft im Fokus“ hat temps Magdeburg die anonyme Mitarbeiterbefragung „Wertenetz“ durchgeführt. Die hervorragenden Ergebnisse verdeutlichen, dass man wichtige Grundlagen für eine verlässliche und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung geschaffen hat.
Die Vision temps.2040 nimmt weiter Formen an: Der nächste wichtige und folgerichtige Schritt im Rahmen der strategischen Zukunftsplanung wurde zum 01.07.2026 vollzogen. Die Neustädter Geschäftsführung um Ulrich Temps wird durch Veit Duwensee und Kay Faulhaber erweitert. Neu begrüßen wir an dieser Stelle auch Leonard Sill als weiteren Geschäftsführer bei Platow & Sohn.
Am 2. Juni 2026 durften wir in Neustadt ein besonderes Team begrüßen: Eine vierköpfige Crew des koreanischen staatlichen Fernsehsenders Yonhap News Agency reiste extra aus Südkorea an, um mehr über die Integration von Geflüchteten und unseren Umgang mit dem demografischen Wandel zu erfahren. Wir freuen uns sehr über das Interesse aus Südkorea und bedanken uns für diesen tollen Beitrag!
Wie sehr stottert der Wirtschaftsmotor? Kay Faulhaber und Ulrich Temps liefern in der Mappe 06/2026 Antworten für das Malergewerk. So viel vorweg: Die wirtschaftliche Zurückhaltung bei Industrie- und Gewerbekunden bleibt spürbar, während der Wohnungsneubau weiterhin unter Druck steht. Gleichzeitig entwickelt sich der Sanierungsbereich zum Wachstumstreiber.
Seit zehn Jahren ist das Schulungs- und Ausbildungszentrum der temps-Gruppe ein zentraler Baustein unserer Nachwuchsförderung. Über 100 Auszubildende haben hier ihren Abschluss gemacht – etwa die Hälfte davon sind bis heute Teil unseres Teams. Am 12.01.2026 wurde das gebührend gefeiert. Die Mappe, das Malerblatt und die Neustädter Zeitung berichteten.
Auf Einladung des Wirtschaftsrates war Ulrich Temps am 27.01.2026 als Redner zu Gast bei Swiss Life. In seinem Vortrag teilte er praxisnahe Ansätze zur Fachkräftegewinnung und -integration sowie spannende Einblicke in seine Strategie zur Unternehmensnachfolge.
Wir freuen uns sehr, unsere Jubilarinnen, Jubilare, Ruheständlerinnen und Ruheständler aus dem Jahr 2025 zu feiern. Die gesamte temps-Gruppe wünscht für die kommenden Jahre alles Gute, vor allem Gesundheit, Glück und Zufriedenheit! Allen Ruheständlern eine erholsame Rente mit der Familie, Freunden und allem, was dazu gehört!
Handwerk ist für die temps-Gruppe mehr als Dienstleistung: Purpose, Verantwortung und gesellschaftliches Engagement geben die Richtung vor. In der 12. Ausgabe der MAPPE berichten Ulrich Temps und Veit Duwensee in einem Exklusivinterview über ihren Purpose.
Am 11. November 2025 erhielt unser Team des Neustädter Meisterbereich 6 Besuch vom NDR. Das Fernsehteam drehte eine Reportage über die Wohnsiedlung am Canarisweg, die derzeit umfassend modernisiert wird. Die Sanierungsarbeiten sollen die Wohnqualität deutlich verbessern und dem gesamten Stadtteil neue Perspektiven geben.
Die zweite NextGen-Runde brachte 12 Nachwuchs-Führungskräfte der temps-Gruppe zusammen. Im Fokus standen ein inspirierender KI-Vortrag, intensiver Austausch und wertvolle Impulse für die Zukunft. Zum Ausklang gab’s Pizza und einen offenen Austausch zwischen allen Teilnehmenden.
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