Bodenleger (m/w/d) gesucht

Verpassen Sie Ihrem Berufsleben eine neue Grundlage!

Unsere Unternehmensgruppe wächst weiterhin gesund und nachhaltig. Um diesem Wachstum Folge zu tragen, suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bodenleger für unsere Tochterfirma Teuber & Gödde (m/w/d).

Als Bodenleger (m/w/d) stattest du bei uns Privaträume sowie Gewerbeobjekte mit unterschiedlichsten Bodenbelägen aus: Ob Teppichboden, Parkett, Designplanke oder zum Beispiel Linoleum – die Aufgabenvielfalt ist aufgrund unserer Gruppengröße groß. Wir bieten unserer Kundschaft Wissen über Eigenschaften verschiedener Bodenbeläge und wie man diese fachgerecht verlegt oder versiegelt. Dazu gehört auch die Berechnung des Materialbedarfs und schließlich die Vorbereitung des Untergrunds.

Wir binden unsere Neuankömmlinge nicht nur von Anfang an mit ins Tagesgeschäft ein, sondern schulen diese auch im Umgang mit möglichen weiteren an den Baustellen beteiligten Firmen. Dennoch übernimmt man schnell eigene Aufgaben und arbeitet selbstständig. Uns ist zudem wichtig, ein fundiertes Onboarding anzubieten, damit wir schnell und effektiv gemeinsam durchstarten können. Auch anfängliche sprachliche Barrieren sind kein Problem. Die temps-Gruppe ist deutschlandweit als Vorreiter in der Integration von Geflüchteten Menschen bekannt. Seit über 10 Jahren entwickeln wir Konzepte und Mechanismen, um zu uns Gekommene effektiv zu integrieren. Abschließend: Gemeinsam schaffen wir alles!

Ihre Aufgaben:

  • Bodenbelagsarbeiten aller Art

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Maler und Lackierer (m/w/d)
  • Außerdem Zusatzausbildung zum Bodenleger ideal
  • Berufserfahrung wünschenswert
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
  • Sofern vorhanden Führerschein Klasse B

Vorteile als Bodenleger bei temps:

  • Sonderzahlungen in Form von Baustellenprämien*
  • Vermögenswirksame Leistungen durch die Maler-Lackierer-Rente
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Gesundheitsprämie
  • Sonderzahlungen für besondere Anlässe: Jubiläen, Hochzeiten, Geburten
  • Gesundheitsvorsorge durch in house Sportkurse
  • Kindertagespflege „FARBKLECKSE“
  • Wenn möglich wohnortnaher Baustelleneinsatz
  • Standort-Hopping
  • Gutscheine
  • Mitarbeitervorteileportal
  • JobRad-Leasing
  • Hotelunterbringung bei auswärtigen Schulungen

*Die Baustellenprämien werden pro erfolgreichem Projekt an die Beteiligten gezahlt. Das lohnt sich!

  • Mitarbeiterrabatte bei Materialkauf
  • Darlehen für Notfälle
  • Rechtliche Begleitung bei Behördengängen
  • Verpflegungspauschale bei auswärtigen Einsätzen
  • Ganzjährig hohe Arbeitsauslastung
  • Übernahme von Weiterbildungen (z.B. Stipendium zur Meisterschule)
  • Kostenübernahme Anhängerführerschein
  • Kostenübernahme Fahrerkarte für LKW-Fahrer
  • Teilzeitmodell möglich
  • Fahrgemeinschaften zur Baustelle
  • Modern ausgestatteter Fuhr- und Maschinenpark sowie hochwertige Arbeitskleidung
  • Regelmäßige Teamevents und Austausch zwischen unseren Standorten

Für noch mehr Infos gerne auf Instagram: @temps_gruppe oder Facebook: Unternehmensgruppe-temps vorbeischauen. Dort gibt’s zuerst neue Einblicke in unser Unternehmen und unseren Alltag.